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“1+1>2”资产评估教研室——Interbrand方法在品牌价值评估中的应用

发布时间:2020-10-13  作者:jingji  点击:

【完满学术融合】“1+12资产评估教研室——Interbrand方法在品牌价值评估中的应用

2020年10月9日19:00,王一帆老师在青藤书院会议室开展“1+1>2”活动。“Interbrand方法在品牌价值评估中的应用”是“完满教育+专业教育”融合的表现方式之一,通过对Interbrand方法流程的介绍,丰富了学生对无形资产评估方法内容体系,扩宽了对品牌价值评估的视角,不断完善自己,从而达到“1+1>2”的效果。

在分享交流会中,负责老师主要从Interbrand 公司介绍、Interbrand方法展开详细说明。Interbrand 公司介绍成立于1974年,是全球最大的综合性品牌咨询公司,致力于为全球大型品牌客户提供全方位一站式的品牌咨询服务。它的客户群体覆盖约2/3全球财富100强的公司。作为宏盟集团(Omnicom Group)的成员企业,它拥有覆盖全球的资源网络,迄今已在28个国家设有42个办事处。Interbrand方法侧重于市场要素,它从财务分析、市场分析、品牌分析三个维度进行深入分析。其中,财务分析基于有形资产/无形资产收益,得到未来品牌收益;市场分析得到品牌作用,这两个维度综合可以求得平均利润;同时,品牌分析得到品牌强度,从而进一步求得贴现率。得到以上结果后,代入公式:E=IⅹG,E :品牌价值;I :品牌能为企业带来利润的年平均利润;G :品牌强度。值得注意的是,在对品牌强度分析的时候,王老师给与会学生扩展了10个诊断指标,分别是:品牌承诺、真实性、清晰性、一致性、应变能力、品牌保护、差异性、曝光度、相关性、可理解性。

【完满学术融合】“1+1>2”资产评估教研室——Interbrand方法在品牌价值评估中的应用

交流会结束后,与会学生提出了很多问题,负责老师并一一解答。比如,Interbrand方法除了评估品牌价值,还可以应用到哪些领域?品牌强度分析中,10个诊断指标是否必须都用?通过师生的互动,增强了大家发现问题、解决问题的能力,为大家毕业论文、学科竞赛提供了不错的方法素材,学生收获颇多。

此次活动中,学生认真听讲,积极与老师互动,效果显著。会后,大家分别在微信群中留言,通过这次活动,丰富学生对无形资产评估方法内容体系,扩宽对品牌价值评估的视角,提升了大家对专业课的学习兴趣;同时,也为今后评估工作积累宝贵经验,更好的成就自我。

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