【完满学术融合】“1+1＞2”资产评估教研室——银行校园招聘准备交流会

2020年3月13日晚八点至九点，王一帆老师通过腾讯会议开展“1+1＞2”活动。“银行校园招聘准备交流会”是“完满教育+专业教育”融合的表现方式之一，由于疫情期间，此次交流会采取线上交流的方式开展。通过对银行校园招聘流程的介绍，让大三学生能够提前了解准备的方向；通过对招聘流程每一个环节的重点介绍，让每一位学生找到自己的不足之处，从现在做起，树立提升自己综合能力的意识，充分做好今年秋季招聘的准备工作，不断完善自己，从而达到“1+1>2”的效果。

在分享交流会中，负责老师主要从网申、笔试、面试这三个环节需要注意的重点进行详细介绍：在网申环节，银行HR会重点关注英语四级是否通过、银行实习经历是否有对电子渠道产品（银行智能柜台、手机银行）向客户推荐经历等方面。在笔试方面，银行笔试主要内容为英语、行测、经济金融常识和心理压力测试，并详细介绍了经济金融常识的复习方法，由于资产评估专业与银行工作较为贴近，最好的复习方法就是平时学好专业课程，比如公共通识课经济学原理、金融学等；专业必修课资产评估原理、企业价值评估等课程，平时对这些学科的有效学习和积累，对笔试的通过具有重要的作用。在面试环节，和面试官的沟通显得尤为重要，负责老师指出了当下学生较为普遍的一个缺点就是缺乏在课堂、学校活动中自我展示的意识，有的学生在课堂作业展示环节中，不够积极，不珍惜讲台演讲能力；有的学生不积极参加学校活动，素质拓展能力未能得到有效提升，因此，希望大三学生，能够把握本学期，充分认识自己的不足，在平时就要不断的改变自己、完善自己，以提升自己的综合能力。

交流会结束后，17资产评估学生提出了很多问题，负责老师并一一解答。比如，现在开始准备今年秋季招聘是否有点早？关于这个问题，负责老师解答到，由于疫情影响，校园招聘的招录名额势必会增加，这对于准应届毕业生是一个很好的机会，望学生提前做好充足的准备；其次，随着各单位竞相争夺人才，秋季校园招聘每度提前，有的甚至7月份便开始了校园招聘工作；最后，关于笔试的学习及面试的准备工作，不可能一个月就速成，是螺旋式的上升，这个需要长时间的积累，因此建议大家，在本学期要认真学习专业课，同时做到在课堂上积极与老师互动，并利用课余时间积极参加校园活动。

此次活动虽然在线进行，但是学生认真听讲，积极与老师互动，效果显著。会后，大家分别在微信群中留言，通过这次活动，让准备找工作的同学，充分了解校园招聘的流程，树立及早准备的意识，积累网申、面试的技巧，对大家未来的求职之路具有重要意义。本次活动旨在提升学生求职综合能力，是课堂教学的延伸，希望在未来的道路上我们都可以加紧一切可以交流的机会，在分享交流会中获取真知，积累宝贵经验，更好的成就自我。