为深化产教融合，创新应用型人才培养模式，经济管理学院物流管理专业本学期开设的《认知实习》课程打破传统课堂边界，通过"走出去+请进来"的双向实践教学，让学生近距离感受行业前沿。4月18日，物流管理教研室老师们带领2024级物流管理专业61名学生前往山西京邦达供应链科技有限公司（京东物流）开展实地研学；5月7日，又特邀京东物流山西地区B2B业务负责人柴荣升走进校园，以"数智化物流时代的物流变革"为主题开展专题讲座。这一系列教学活动不仅搭建起校企协同育人的新平台，更让学生对行业发展趋势和职业能力要求有了立体化认知。

第一站：探秘智慧物流黑科技

4月8日13点半，载着65名师生的大巴驶入位于太原综改区的京东物流园区。高达24米的立体仓库在朝阳下泛着金属光泽，“大家现在看到的是亚洲领先的AGV分拣系统，日均处理订单量可达20万件。”跟随京东物流山西分公司运营王经理的讲解，学生们依次参观了智能分拣中心、自动化立体库。在高度自动化的作业现场，堆垛机精准抓取货箱，分拣机器以每秒3米的速度穿梭，电子面单扫描系统发出规律的“滴滴”声。在互动体验环节，学生们试驾驶电动地扭尝试仓库盘点，操作手持终端完成模拟拣货任务。各组对比传统仓库与智能仓库的作业效率差异，思考自动化设备投入的经济性边界。

第二站：聆听行业领袖实战课

时隔多月，京东物流山西地区B2B业务负责人柴荣升的到访再次掀起学习热潮。拥有15年物流行业管理经验的柴总，以一组震撼数据开启讲座“2023年京东物流研发投入达42亿元，智能算法使路径规划效率提升300%，这意味着行业对人才的需求正在发生结构性变化。”

讲座中，柴总讲到消费者从刚开始的需求不断向产品品质需求转型，消费者从质量和时效上逐渐追求更深层次的购物体验。他特别强调："未来五年，具备供应链系统思维、熟悉智能设备操作、能运用Python进行物流优化的毕业生将更具竞争力。"这种将前沿趋势与职业规划相结合的讲授方式，让在场学生频频举起手机拍摄PPT。

“请问通过哪些渠道可以申请到京东的实习计划？”“京东如何培养新人”在问答环节，学生们抛出的问题展现出专业思考。柴总详细介绍了京东的“新锐之星”培养计划，并讲解了我校的往届毕业生在京东的成长故事。课程负责人韩姣老师表示：“两次活动形成闭环，实地参观建立感性认知，专家讲座深化理性思考。这样可以引导学生对后续专业学习的认真规划。”

这种"场景化教学+行业导师制"的模式有效破解了高校教育滞后于产业发展的难题。京东物流柴总监也表示："参与高校人才培养既是社会责任，也能提前锁定适配人才。今年我们计划将校企合作扩展至课程共建领域。"

窗外春意正浓，这场关于未来物流人才的培育实验，正如萌发的新绿般充满生机。