2018年1月11日上午10点，经济与管理学院在6号教学楼303办公室召开了2018届毕业生就业工作核查会。经济与管理学院院长张所地教授、教学副院长赵欣老师、就业中心主任姜志强老师、胡晓蓉老师及各相关教研室老师、各年级辅导员参加会议。

会议伊始，张院长结合《山西农业大学信息学院关于再次开展毕业生就业工作核查的通知》就当前就业工作要求进行重申。他强调，在开展毕业生就业指导工作时，严格遵守“四不准”规定：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

接着张院长讲到，经管类学生的就业面十分广，因为从入学之初到毕业，学生都是严格按照人才培养方案来培养的，这与学校的办学定位和办学理念是一致的，学生毕业之后是高级管理人才，是社会中坚力量的领导者，无论是企事业单位、政府部门还是中介组织等的管理岗位都需要这类人才。因而，只要学生愿意，就一定可以就业，我院不会也不去做任何与真实就业信息不符的事情。

同时，张院长结合当前人工智能时代下的经济形势与就业环境对就业情况作了分析。据了解，不少学生存在 “盲目做攀比”、“为找面子”而签协议；家长受传统观念影响对“工作”理解存在局限；学生追求学习提升，准备考研、出国、公务员“二战”甚至是“啃老族”等情况。

为此，我院在高度重视毕业生就业的前提下，始终切实结合毕业生管理学专业就业面宽的特点，不断搭建就业平台，开展层次众多、场次频繁的就业招聘会，从而为学生提供更广阔的就业空间，进一步提高就业质量。随后，就业中心主任姜志强老师就学生就业工作中存在的问题，针对性提出解决意见。他强调，在坚持教育部“四不准”规定的同时，要认真审核就业材料，严格报送就业数据，使我校就业工作的推进扎实有效。

最后，史晨老师就2018届毕业生就业情况进行了汇报。我院教学副院长赵欣老师指出，我院会一直认真严格把关、层层筛选，继续严守“四不准”规定，同时细心、耐心为毕业生服务，为学生，做好解疑释惑、心理疏导等各方面工作。